2024年4月17日(周三)14:00-17:00,于勒泰中心B座19层(中国信保河北分公司)融创云学院联合谷歌中国、领英中国、中国信保,举办《推开世界之门,助力河北品牌安心出海》活动取得圆满成功。本次活动由河北省跨境电子商务协会主办,融创云学院承办,谷歌中国、领英中国、中国信保河北分公司提供支持。面对日益错综复杂的国际政治经济形势,和日趋激烈的国际市场竞争,国际贸易风险莫测...融创云学院为出海企业逐一解读破局之道。当天共有30余家企业客户来到会场参加活动,现场气氛热烈。首先,谷歌中国合作伙伴分享了谷歌在中国品牌出海问题上的思考,并分享
9月3日-9月6日,LinkedIn领英中国官方授权服务商北京融创云,携手华东合作伙伴艾斯艾恩、宁波海派在华东地区举办的“LinkedIn 领英开发 —— 实现大客户准确突围” 主题研讨活动完美落幕。“LinkedIn 领英开发 —— 实现大客户准确突围”系列活动分别在杭州、宁波、台州三地举办,有幸邀请到了 LinkedIn 中国渠道业务总经理 Sky Hu 亲临活动现场。此次活动聚焦于领英助推B2B企业出海,吸引了众多B2B行业精英、企业代表以及相关从业者的热情参与。Sky Hu与各位来宾探讨领英助推中国企业出海的种种可能,现场气氛热烈。“LinkedIn开发 —实现大客户准确突围”——杭州
加入我们的“领航出海英立潮头”活动,深入探讨2024年B2B出海趋势与成功经验分享。我们邀请领英中国渠道业务总经理现场分享如何获取海外商机的秘诀,以及提供一站式出海营销解决方案,助力您在全球市场取得成功。
6月16日,由中国服务贸易协会、中国——东盟中心、中亚区域经济合作学院共同主办的世界跨境电商发展大会在廊坊成功举办。北京融创云入选“中国跨境电商50人论坛”成员单位。北京融创云VP张迎春携电商服务部门代世泽、张童凯出席了本次活动。 •“中国跨境电商50人论坛” 中国跨境电商50人论坛是国务院参事室支持,林毅夫、汤敏等参事大力倡导下,由中国服务贸易协会筹建成立。旨在整合跨境电商全产业链各环节的创新商业模式,以具备一定体量、具有独特资源的跨境电商企业为核心,形成上下游关系,推动成员之间相互交流合作,实现发展共赢的行业组织。 “中国跨境电商50人论坛”自
在全球化浪潮的推动下,中国B2B企业正面临着前所未有的出海拓展机遇。7月23日,由融创云学院和领英中国共同主办的题为【领航出海英立潮头】B2B出海趋势&成功经验分享会在深圳取得圆满成功。 本次分享会聚焦于B2B企业出海领域,吸引了众多B2B行业精英、企业代表以及相关从业者的热情参与。现场气氛热烈,思想的火花不断碰撞。 首先,LinkedIn(领英)中国营销解决方案渠道业务总经理Sky Hu结合自身多年的互联网行业以及B2B品牌管理经验,分享了对B2B企业出海的深刻见解以及行业趋势挑战。 Sky Hu演讲的主题是 2024海外营销趋势变化&领英营销解决方案,主要从以下这七个方面展开领英平台全球概
新媒体时代,为应对严峻复杂的国际贸易形势,积极推动出海企业发展,融创云学院联合深圳市跨境电子商务协会为出海企业逐一解读破局之道,助力中企扬帆出海,现将举办【领航出海 英立潮头-LinkedIn(领英)营销解决方案 助力中企扬帆出海】专题活动,活动安排如下: • 主题内容*领英平台全球概览*海外营销趋势变化*领英营销解决方案*赋能全域营销场景*中企出海最佳实践*品牌出海效果衡量*领英寄语中企出海 • 时间地址 时间:2024年6月5号下午2:30-4:30 地址:深圳市南山区留仙大道1195号匠造数字产业园A栋五楼 • 分
本次峰会以“丝路电商·跨境出海”为主题,围绕跨境电商趋势解读和跨境电商运营分享举行,聚焦全球疫情全面放开、数字贸易突飞猛进、RCEP 区域一体化以及地缘政治加速演变的大变局背景之下,探讨新时期广西百色外贸和跨境电商发展所面临的机遇与挑战,为充分发挥广西百色区位优势,主动融入“一带一路”“两廊一圈”和西部陆海新通道建设,为推动广西百色重点开发开放试验区建设建言献策,打开全面融入全区“南向、北联、东融、西合”全方位开放发展新格局,开创一条开放发展的新道路。在会议的跨境电商趋势解读环节,邀请商务部电子商务和信息化司原巡视员、中国电子商务商协会联盟主席聂林海、中国国际投资促进会特邀常务副会长姚文萍、大
2023年7月31日—8月2日,在深圳国际会展中心举办的,为期三天的盛大展会——“2023第六届全球跨境电商节暨第八届深圳国际跨境电商贸易博览会”已圆满落幕。本次展会不仅是知识与洞见的碰撞,更是为业界带来了一场合作共赢的精彩盛宴。据官方统计,7月31日—8月2日,三天展会人数超8.5万人,线上直播浏览量80万人次,覆盖人群达100万+人次。
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LinkedIn 是 B2B 公司高管与粉丝、其他行业人员和潜在客户互动的最有效的在线空间之一。但如果没有策略,高管可能会在社交媒体习惯方面缺乏方向。这种情况的危害范围从良性到适得其反,甚至对品牌有潜在危害。精心构建的高管社交媒体策略是确保每位高管都能在平台上进行有价值的参与的方式。让我们来看看高管为何应该积极参与 LinkedIn,以及如何更好地制定能够带来成果的策略。
1.关系建立信任
对于 B2B 买家来说,决策通常是基于信任和既定关系做出的。高管在社交媒体上的存在感可以极大地影响这些买家对品牌的看法。事实上,在采购决策者中,56% 的人表示高管在社交媒体平台上的存在感对他们的购买选择有积极影响,而 66% 的人更有可能推荐关注该公司高管社交媒体账户的品牌。与公司高管分享见解、参与讨论和参与社区互动,可以整体上为品牌建立信任。
2.社交是思想领导力的发源地
与营销材料和产品说明书相比,组织的思想领导力内容是评估其能力和竞争力的更可靠的基础。LinkedIn 的研究还发现, 72% 的决策者认为较短的思想领导力内容最引人注目。当你考虑到社交媒体现在被认为是推动收入增长的最有效的 B2B 渠道时,很明显社交平台是高管发声的理想场所。
3.更广泛的信号
社交媒体平台上高管的声音对 B2B 公司来说还有一系列其他好处。LinkedIn与高管思想领导力专家的对话揭示了大量见解,表明高管社交媒体计划可以通过多少种方式提升品牌。
吸引人才:在 LinkedIn 上积极主动的高管形象是吸引潜在候选人注意力的有效方法。LinkedIn 发现,一半的买家表示,高管的思想领导力在吸引人才方面 发挥着重要作用。
增强品牌价值:公司高管是公司最知名的品牌大使。他们发布与公司品牌相符的内容越多,品牌的强化就越彻底。
产生需求:高管的声音不仅仅是向潜在客户保证品牌的可信度,也是吸引人们对其解决方案产生兴趣的另一个媒介。这是一种产生额外需求的有机且经济高效的方式。
4.LinkedIn 是 B2B 的在线家园
目前,全球有超过 10 亿专业人士使用该平台,其中包括 7000 多万决策者,没有哪个平台比它更适合展示高管思想领导力。B2B 买家的平均购买过程涉及 6 到 10 位决策者,当所有决策者都聚集在同一个平台时,联系整个采购团队就简单多了。当每位高管都能以自己喜欢的方式参与时,无论是撰写文章、分享链接还是积极参与评论,他们就更有可能开始在平台上活跃并保持活跃。
1.找到一个利基市场
不要迷失在普通的行业闲聊中。找到你的空白——你的专业知识、激情和受众兴趣的独特交汇点。这就是高管们在社交媒体上作为思想引领者大放异彩的地方:通过提供新的观点和激发好奇心。要找到这个空白在哪里,请使用数据分析作为指南针来识别具有潜在影响的未开发领域。
2.一致性高于一切
该策略应包含一个既可持续又有吸引力的发布节奏计划。通过持续发布,高管将稳定地出现在其粉丝的推送中。另一方面是要确保节奏不要太拥挤。让观众在帖子之间喘口气,以达到较好影响力。尝试安排您的发布时间表,围绕观众在平台上最活跃的时间。
3.拥抱对话
社交媒体在好的情况下是一部电话,而不是扩音器。高管应该是参与者,而不仅仅是表演者。您的高管社交媒体策略应确保高管知道并知道如何参与对话,为热门话题标签贡献有价值的见解,并积极和建设性地与与他们互动的人互动。这种双向对话可以建立社区,培养信任,并扩大品牌的声音。
4.为他们提供做自己的空间
思想领导力不是鹦鹉学舌。高管社交媒体策略应包括对行业问题采取强硬立场的指导,倡导高管所相信的未来,甚至挑战现状。只需确保这种观点真实可信、符合公司价值观并反映出他们真正的专业知识。反对的声音可能很有力量,但一定要确保它有实质内容,而不仅仅是为了吸引注意力。
5.紧扣主题
没有人会 100% 同意官方政策。正如思想领导力应该与行业传统观点区分开来一样,高管在 LinkedIn 上的存在不应被视为对公司新闻稿的重新解读。他们永远不应该削弱品牌。但根据个人经验对公司发展提供细致入微、真实的意见可以进一步使高管和品牌人性化。
6.记住,这是一段旅程,而不是目的地
培养高管的社交媒体声音需要时间和奉献精神。要有耐心,不断尝试、分析结果,并不断完善策略方法。高管的社交媒体存在不仅仅是发帖;它还关乎建立真正的联系,并将高管打造为值得信赖和可靠的知识和灵感来源。
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